Manager-Preis verliehen

NEUMARKT. Der Pfleiderer-Manager Jürgen Cappell gehört laut "Handelsblatt" zu den besten Nachwuchsmanagern Deutschlands.

Die Finanz- und Wirtschaftszeitung "Handelsblatt" hat den 39jährigen Pfleiderer-Manager mit dem renommierten Management-Nachwuchspreis "Karriere des Jahres im Mittelstand 2007" geehrt. Diese Auszeichnung wird seit 2003 vergeben.

2002 wechselte der gebürtige Nürnberger vom Siemens-Bereich Automation & Drives zum Holzwerkstoffhersteller Pfleiderer nach Neumarkt. Dort ist er mittlerweile zuständig für die kaufmännische Geschäftsführung der Pfleiderer Holzwerkstoffe und hat die erfolgreiche strategische Neuausrichtung des Konzerns begleitet. So wirkte Cappell in verantwortlicher Position bei großen, teilweise auch internationalen Merger & Aquisitions-Projekten mit und positionierte die kaufmännischen Zentralbereiche neu.

Michael Ernst, Personalvorstand der Pfleiderer AG, schätzt Cappell vor allem aufgrund seiner Zielstrebigkeit, seinem Urteilsvermögen und seiner Bereitschaft, sich stets neuen und herausfordernden Aufgaben mit großer Verantwortung zu stellen. Jürgen Cappell freut sich sehr über diese Auszeichnung: schon die Nominierung sei für ihn Ausdruck hoher persönlicher Wertschätzung gewesen.

Seit 2003 können Unternehmen und Organisationen aller Branchen und Größen ihre Top-Talente für die Auszeichnung "Karriere des Jahres" benennen. Der Weg über einen Mentor – Geschäftsführer, Professoren oder wie im Fall von Jürgen Cappell Vorstände – ist Voraussetzung, da sich die Kandidaten nicht selbst für den Preis bewerben können.

Die Jury, bestehend aus der "Handelsblatt"- Redaktion und dem Vorstand der Deutschen Gesellschaft für Karriereberatung, bewerten die Kandidaten in der Endauswahl dann nach folgenden Kriterien: rascher Aufstieg, beruflicher Erfolg, vorbildliches Führungsverhalten, verantwortliches Handeln.
21.11.07
Neumarkt: Manager-Preis verliehen
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