Manager-Preis verliehen
NEUMARKT. Der Pfleiderer-Manager Jürgen Cappell gehört laut "Handelsblatt" zu den besten Nachwuchsmanagern Deutschlands.
Die Finanz- und Wirtschaftszeitung "Handelsblatt" hat den 39jährigen Pfleiderer-Manager mit dem renommierten Management-Nachwuchspreis "Karriere des
Jahres im Mittelstand 2007" geehrt. Diese Auszeichnung wird seit 2003 vergeben.
2002 wechselte der gebürtige Nürnberger vom Siemens-Bereich
Automation &
Drives zum Holzwerkstoffhersteller Pfleiderer nach Neumarkt.
Dort ist er mittlerweile zuständig für die kaufmännische Geschäftsführung der
Pfleiderer Holzwerkstoffe und hat die erfolgreiche strategische Neuausrichtung
des Konzerns begleitet. So wirkte Cappell in verantwortlicher Position bei großen,
teilweise auch internationalen
Merger & Aquisitions-Projekten mit und positionierte
die kaufmännischen Zentralbereiche neu.
Michael Ernst, Personalvorstand der Pfleiderer AG, schätzt Cappell vor allem
aufgrund seiner Zielstrebigkeit, seinem Urteilsvermögen und seiner Bereitschaft,
sich stets neuen und herausfordernden Aufgaben mit großer Verantwortung zu
stellen. Jürgen Cappell freut sich sehr über diese Auszeichnung: schon die Nominierung
sei für ihn Ausdruck hoher persönlicher Wertschätzung gewesen.
Seit 2003 können Unternehmen und Organisationen aller Branchen und Größen
ihre Top-Talente für die Auszeichnung "Karriere des Jahres" benennen. Der Weg
über einen Mentor – Geschäftsführer, Professoren oder wie im Fall von Jürgen
Cappell Vorstände – ist Voraussetzung, da sich die Kandidaten nicht selbst für
den Preis bewerben können.
Die Jury, bestehend aus der "Handelsblatt"-
Redaktion und dem Vorstand der Deutschen Gesellschaft für Karriereberatung,
bewerten die Kandidaten in der Endauswahl dann nach folgenden Kriterien: rascher
Aufstieg, beruflicher Erfolg, vorbildliches Führungsverhalten, verantwortliches
Handeln.
21.11.07
Neumarkt: Manager-Preis verliehen