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Die Ausbilder "quälen"

NEUMARKT. Zur Pfleiderer-Verbundausbildung traten 47 neue Lehrlinge ihre Ausbildungsstellen bei wodego, Europoles und Rail.One an.

Die "Erfolgsgeschichte" der Neumarkter Verbundausbildung geht in eine neue Runde: 2008 haben die Pfleiderer- Tochter wodego sowie die Firmen Europoles und Rail.One erneut den kompletten Abschlussjahrgang übernommen. Beste Aussichten also für die 47 jungen Frauen und Männer, die dort heute ihre Ausbildung begonnen haben.

"Sie treten in große Fußstapfen", stellte Michael Ernst, Personalvorstand der Pfleiderer AG, fest. Frühere Jahrgänge der Verbundausbildung hätten regelmäßig Bestnoten erzielt. Er habe aber keinen Zweifel, dass dies auch den neuen Auszubildenden gelingen könnte. "Quälen Sie Ihre Ausbilder!" forderte Ernst die Jugendlichen auf und blickte dabei in viele verdutzte Gesichter: "Quälen Sie sie mit Fragen, mit Neugier und Interesse! In der Verbundausbildung ist positiver Ehrgeiz gefragt".

Um den jungen Leuten den Start ins Berufsleben möglichst angenehm zu gestalten, veranstalten die Verbundfirmen auch diesmal wieder Einführungstage für ihre neuen Auszubildenden. An drei Tagen lernen die Jugendlichen in kompakter Form die Unternehmen und Produkte kennen.

Darüber hinaus bekommen sie viele nützliche Tipps, beispielsweise wie man sich am Arbeitsplatz gegenüber Kollegen verhält oder wie man Telefonate führt. Auch lernen die jungen Menschen ihre Rechte und Pflichten als Auszubildende kennen.

Die 47 jungen Frauen und Männer verbringen die Einführungstage zusammen, bevor sie anschließend ihre individuellen ersten Ausbildungsstationen aufsuchen.

Dabei hält sich die Aufteilung zwischen gewerblichen und kaufmännischen Azubis in etwa die Waage: 25 Jugendliche haben sich für eine gewerbliche Ausbildung entschieden, 22 wählten die kaufmännische Richtung. Beliebt ist vor allem der Ausbildungsberuf Industriekaufmann, den acht Auszubildende lernen möchten. Industriemechaniker wollen neun Jugendliche in der Verbundsausbildung werden.

Die Azubis absolvieren eine so genannte Verbundausbildung, die die Pfleiderer AG, deren Tochtergesellschaft wodego sowie die Firmen Europoles und Rail.One realisieren. Das gibt den Jugendlichen die Chance, auch firmen- und themenübergreifend zu arbeiten. Dadurch lernen sie verstärkt, Abläufe im Zusammenhang zu betrachten und Projekte zu gestalten – Fähigkeiten, die sowohl Motivation wie auch Qualifikation nachhaltig fördern sollen.

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ISSN 1614-2853 21. Jahrgang

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