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Alle übernommen

NEUMARKT. "Als wäre es gestern gewesen", erinnert sich Andreas Götz daran, wie die elf jungen Männer und eine Frau ihre Lehre im Verbund von Europoles, Rail.One und der Pfleiderer- Tochter wodego begonnen haben.

Das war im September 2005. "Wie die Zeit vergeht", staunt der Leiter der technischen Ausbildung. Den frisch gebackenen Absolventen durfte er jetzt gemeinsam mit wodego- Geschäftsführerin Ulrike Hilger, Brigitte Eichhammer (Personalleiterin wodego-Werk) und Europoles-Geschäftsführer Karl Wimmer im Gästehaus der Pfleiderer AG ihre Zeugnisse verleihen.

Abschied nehmen musste keiner an diesem Abend. Die Pfleiderer- Tochter wodego und das Unternehmen Europoles haben alle acht Industriemechaniker, zwei Elektroniker, den Mechatroniker Martin Eiber und die Technische Zeichnerin Daniela Kaiser übernommen.

Abgesehen von der Übernahme darf sich Eiber auch über einen glänzenden Notenschnitt von 1,2 freuen. Damit ist der 20jährige Ex-Azubi Jahrgangsbester der gewerblichen Verbund-Azubis – dicht gefolgt von der 19jährigen Daniela Kaiser. Sie hat ihre Abschlussprüfung mit der Note 1,3 abgelegt. Eine Auszeichnung hat auch Michael Wagner erhalten. Mit der Note 1,9 war der Industriemechaniker von wodego Klassenbester an der Berufsschule Neumarkt.

Die guten Leistungen der frischgebackenen Absolventen zeugen auch von der hohen Qualität der Neumarkter Verbundausbildung, hieß es. Sie gäbe den Jugendlichen die Chance, firmen- und themenübergreifend zu arbeiten.

Bei den Unternehmen Europoles, Rail.One und wodego lernen sie verstärkt, Abläufe im Zusammenhang zu betrachten und Projekte zu gestalten – Fähigkeiten, die sowohl Motivation als auch Qualifikation nachhaltig fördern, hieß es. Dieser integrative Aspekt und der Einblick in drei verschiedene Firmen würden die Chancen auf dem Arbeitsmarkt erhöhen.

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ISSN 1614-2853 21. Jahrgang

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