...vor einem Jahr: Erhebliche Stauungen Bewaffnet zum Klauen Einbruch bei Juwelier scheitert Essen am Herd vergessen Straße wieder freigegeben

Stolz auf Verbundausbildung

NEUMARKT. Während der Ausbildung lernt man gewöhnlich eine einzelne Firma recht gut kennen. Christine Stampfer hat die Möglichkeit, im selben Zeitraum Erfahrungen in drei Unternehmen zu sammeln: Die Auszubildende zur Industriekauffrau lernt bei der Pfleiderer-Tochter wodego, kann jedoch auch Stationen bei den Neumarkter Firmen Europoles und Rail.One durchlaufen. Sie profitiert von der Verbundausbildung, die diese Unternehmen realisieren.

Am Azubi-Infotag informierten die Firmen über die Stärken dieser Verbundausbildung. Im Ausbildungszentrum in der Ingolstädter Straße zeigten die Jugendlichen ihr individuelles Arbeitsumfeld. Persönliche Gespräche und Illustrationen auf Pinwänden, Schautafeln und Broschüren sowie Filme und ein kleines Rollenspiel halfen den Besuchern, sich einen Überblick über die Ausbildungsmöglichkeiten bei der Pfleiderer AG und deren Verbundfirmen zu verschaffen. Führungen durch die Verwaltungsräume vermittelten einen ersten Eindruck vom möglichen künftigen Arbeitsplatz.

Die Verbundausbildung, die die Pfleiderer AG und deren Tochter wodego sowie die Firmen gemeinsam realisieren, gibt den Jugendlichen die Chance, auch bereichs- und themenübergreifend zu arbeiten. Die Auszubildenden lernen verstärkt, Abläufe im Zusammenhang zu betrachten und Projekte zu gestalten – Fähigkeiten, die sowohl Motivation wie auch Qualifikation nachhaltig fördern.

Ein weiterer Vorteil: "Wir profitieren von einem umfangreichen Weiterqualifizierungsangebot – schließlich gibt es in jedem der Verbundunternehmen ganz unterschiedliche Experten. Die Themen unserer internen Workshops sind daher sehr vielseitig", sagt die Auszubildende Christine Stampfer.

Das garantiert den Erfolg der Verbundausbildung: 2008 haben die Pfleiderer- Tochter wodego sowie die Firmen Europoles und Rail.One erneut den kompletten Abschlussjahrgang übernommen. Beste Aussichten also für die 47 jungen Frauen und Männer, die Anfang September ihre Ausbildung begonnen haben. Insgesamt bildet die Pfleiderer-Tochter Europoles und Rail.One momentan 82 Jugendliche im Unternehmen aus; bei Europoles sind es 56 und 15 bei Rail.One.

Ein weiterer Anreiz neben der Vielseitigkeit der Verbundausbildung: Alle Azubis der Pfleiderer-Tochter wodego und der Neumarkter Unternehmen Europoles und Rail.One freuen sich seit dem 1. September 2008 über mehr Geld auf dem Konto. Die Firmen haben die Vergütung der Ausbildungsgehälter sowohl im kaufmännischen wie auch im gewerblichen Bereich um rund 40 Prozent erhöht.

Seit August präsentiert sich die Verbundausbildung auch online (wir berichteten).

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ISSN 1614-2853 21. Jahrgang

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